推行安全行车小组 提升安全服务意识

时间：2022年11月08日   浏览：1024次

为进一步增强驾驶员的集体荣誉感，强化安全服务意识，降低因人的不安全行为造成的生产安全事故。东城公交从9月起，在一线驾驶员队伍中推行行车小组，实现横向到边、纵向到底的网格化管理模式，进一步把安全工作做细做实。

一是制定《关于成立安全行车小组的通知（试行）》，对行车小组的职责、日常行为管理、竞赛考核等进行了明确。通过组与组之间的良性竞争、互相监督学习、共同进步，让安全成为一种习惯；二是积极开展团队建设活动，各小组利用发班间隙组织小组成员学习操作规程、讨论线路风险及研讨防范措施，提升团队之间的凝聚力与向心力；三是强化评比考核，经营部每月对各小组日常活动开展、安全生产事故和违法违规行为进行公平公正的评比考核，对名列前茅的行车小组授予流动红旗，截止目前被授予流动红旗的小组有12组；四是开展安全竞赛活动，9月正式开展了“喜迎二十大、永远跟党走”安全竞赛活动。

行车小组工作开展以来，公司安全工作进一步提升，超速率环比下降80%，无有责事故发生。今后，东城公交将持续开展行车小组工作，加强安全生产的监督管理，确保线路的安全运行，预防和减少安全事故，杜绝重特大事故的发生。也更加努力为社会提供绿色、安全、经济、舒适、便捷的公交服务。